Jak powinno wyglądać dobre CV? 5 treściwych porad
What should a good CV look like? 5 tips from Recrewter
What should a good CV look like? 5 tips from Recrewter
March 15, 2022
przeczytanie artykułu zajmuje 2,5 minuty
Jak powinno wyglądać dobre CV? 5 treściwych porad od Recrewtera
Pomimo tego, że świat się zmienia w niesamowitym tempie, to wciąż są rzeczy niezmienne, które decydują o tym czy dostaniemy wymarzoną pracę czy nie. Tą rzeczą niezmienną jest CV (Curriculum vitae). Jest ono, od niepamiętnych lat wymagane od przyszłych pracowników. Pojawia się zatem pytanie: Jak powinno wyglądać takie CV? Nie ma na nie jednoznacznej odpowiedzi, jednakże postaramy się tutaj przybliżyć porady, które sprawią że Twoje CV zwiększy powodzenie w procesie rekrutacyjnym.
1. Nie musisz „lać wody"
Jeśli aplikujesz na stanowisko programisty, staraj się zamieścić w CV treści z tym związane. Oczywiście warto wspomnieć też o innych umiejętnościach. Tylko trzeba pamiętać o tym, żeby nie zakryć umiejętności, które są ważne na stanowisku, które Cię interesuje.
2. Nie zapomnij o BIO!
Opowiedz o tym co Cię interesuje, czym się zajmujesz i w jakim kierunku chciałbyś iść. Pomoże to działowi HR, zobaczyć czy będziesz pasować do danego zespołu i struktury firmy. BIO jest również dobrym miejscem w którym można się pochwalić osiągnieciami np. wygraną w konkursie naukowym.
3. Sprawdź czy linki działają
Jeśli umieszczasz linki w swoim CV, pamiętaj żeby one działały tak aby, rekruter mógł bez problemu zobaczyć to co chciałeś mu pokazać. Dobrym rozwiązaniem jest, umieszczenie kodów QR zamiast linków, jeśli zostawiasz wydrukowane CV w siedzibie firmy.
4. Pamiętaj o chronologii
Kiedy piszesz o swoich osiągnięciach lub masz oś czasu, na której umieszczasz dotychczasowe miejsca pracy, to umieszczaj informacje chronologicznie (najnowsze wydarzenia na górze). Pozwoli to osobie czytającej Twoje CV na zobaczenie jak rozwijałeś się i do czego dążysz.
5. Zgoda na przetwarzania danych osobowych.
Jeśli Twoje CV jest idealne, a nie zawiera klauzuli na temat przetwarzania Twoich danych osobowych, rekruterzy nie mogą się nim posługiwać. Krótko mówiąc nie bierzesz wtedy udziału w procesie rekrutacyjnym.
Podsumowując
Choć sami uważamy CV, za archaizm, to wciąż ono obowiązuje w wielu firmach. Pomimo papierologii w całym procesie rekrutacyjnym powinniśmy stawiać na osobowość kandydatów i ich umiejętności. Mamy nadzieję, że dzięki tym poradom uda Ci się zdobyć wymarzoną pracę! Nawiązując do myśli przewodniej Recrewtera, warto przytoczyć na koniec słowa Konfusjusza.
Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz pracować ani jednego dnia przez całe życie.
What should a good CV look like? 5 tips from Recrewte
Despite the fact that the world is changing at an amazing pace, there are still unchanging things that determine whether we get the dream job or not. The thing that does not change is your CV (Curriculum vitae). It has been required of future employees from time immemorial. So the question arises: What should such a CV look like? There is no clear answer to them, however, we will try to provide you with tips that will make your CV increase the success of the recruitment process.
1. You don't have to waffle
If you are applying for the position of a developer, try to include related content in your CV. Of course, other skills are also worth mentioning. You just have to remember not to hide the skills that are important in the position you are interested in.
2. Don't forget about BIO!
Tell recruiters about what interests you, what you do and in what direction you would like to go. This will help the HR department see if you will fit in with the given team and company structure. BIO is also a good place where you can boast about your achievements, e.g. winning a science competition.
3. Check if the links are working
If you include links in your CV, make sure that they work so that the recruiter can easily see what you want to show him. It's a good idea to put QR codes instead of links if you are leaving your printed CV at the company's premises.
4. Remember the chronology
When you write about your achievements or have a timeline where you list your current jobs, put the information chronologically (latest events at the top). This will allow the person reading your CV to see how you have developed and what you are striving for.
5. Consent to process personal data.
Jeśli Twoje CV jest idealne, a nie zawiera klauzuli na temat przetwarzania Twoich danych osobowych, rekruterzy nie mogą się nim posługiwać. Krótko mówiąc nie bierzesz wtedy udziału w procesie rekrutacyjnym.
Summary
Although we consider a CV to be archaic, it is still valid in many companies. Despite paperwork, we should focus on the personality and skills of the candidates throughout the recruitment process. We hope these tips will help you get your dream job! Referring to Recrewter's keynote, it is worth quoting the words of Confusius at the end.
Choose a Job You Love, and You Will Never Have To Work a Day in Your Life.
What should a good CV look like? 5 tips from Recrewte
Despite the fact that the world is changing at an amazing pace, there are still unchanging things that determine whether we get the dream job or not. The thing that does not change is your CV (Curriculum vitae). It has been required of future employees from time immemorial. So the question arises: What should such a CV look like? There is no clear answer to them, however, we will try to provide you with tips that will make your CV increase the success of the recruitment process.
1. You don't have to waffle
If you are applying for the position of a developer, try to include related content in your CV. Of course, other skills are also worth mentioning. You just have to remember not to hide the skills that are important in the position you are interested in.
2. Don't forget about BIO!
Tell recruiters about what interests you, what you do and in what direction you would like to go. This will help the HR department see if you will fit in with the given team and company structure. BIO is also a good place where you can boast about your achievements, e.g. winning a science competition.
3. Check if the links are working
If you include links in your CV, make sure that they work so that the recruiter can easily see what you want to show him. It's a good idea to put QR codes instead of links if you are leaving your printed CV at the company's premises.
4. Remember the chronology
When you write about your achievements or have a timeline where you list your current jobs, put the information chronologically (latest events at the top). This will allow the person reading your CV to see how you have developed and what you are striving for.
5. Consent to process personal data.
Jeśli Twoje CV jest idealne, a nie zawiera klauzuli na temat przetwarzania Twoich danych osobowych, rekruterzy nie mogą się nim posługiwać. Krótko mówiąc nie bierzesz wtedy udziału w procesie rekrutacyjnym.
Summary
Although we consider a CV to be archaic, it is still valid in many companies. Despite paperwork, we should focus on the personality and skills of the candidates throughout the recruitment process. We hope these tips will help you get your dream job! Referring to Recrewter's keynote, it is worth quoting the words of Confusius at the end.
Choose a Job You Love, and You Will Never Have To Work a Day in Your Life.
